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Etapas Y Fases Del Proceso Administrativo

Etapas y fases del proceso administrativo

B谩sicamente cuenta los pasos que debe seguir o enfoque de c贸mo debe organizarse un negocio y las pr谩cticas que deben seguirse. Las fases del proceso administrativo son:

1. Planificaci贸n tambi茅n llamado como previsi贸n es el proceso de pensamiento acerca de organizar las actividades que en resultado ser谩n lograr el objetivo para una empresa.

Se requiere la creaci贸n y mantenimiento de un plan.

Siempre tiene un prop贸sito para 茅l.

En las organizaciones, la planificaci贸n es tambi茅n un proceso de gesti贸n pero el objetivo siempre ser谩 ser lograr una meta o un objetivo determinado con la utilizaci贸n de los recursos dado.

2. Organizaci贸n: la palabra se deriva de la palabra griega “Organon”.

Un grupo de personas sociales que son estructuras de tal manera que cumplan o perseguir objetivos colectivos.

Las organizaciones tienen una estructura espec铆fica que determina las relaciones y las responsabilidades entre los miembros y sus actividades.

3. Integraci贸n: ya que, en la toma de decisiones, hay tambi茅n un proceso de integraci贸n invicto en t茅rminos de personas afectadas, este proceso se inicia con la adquisici贸n o contrataci贸n de candidatos aspirantes para un determinado trabajo, luego introducirse o adapte, para que finalmente puedan desarrollar las funciones a ejecutar.

4. Administraci贸n: la coordinaci贸n entre la organizaci贸n y las actividades para alcanzar los objetivos definidos se llama como gesti贸n.

Es un aspecto de la producci贸n junto con los materiales, dinero y m谩quinas.

Seg煤n Peter Drucker, un gur煤 de la gesti贸n bien conocido, la tarea abarca tanto la innovaci贸n y la comercializaci贸n.

Hay otro flujo as铆, Mary Parker Follett describe la administraci贸n como filosof铆a.

Ella ha definido la administraci贸n como “la habilidad de hacer las cosas a trav茅s de personas”.

5. Control: el conjunto de procedimientos necesarios para administrar la eficiencia de la organizaci贸n.

Es una parte importante del sistema interno de las organizaciones.

Su objetivo es asegurar la aplicaci贸n plena y oportuna de los planes y pol铆ticas de la administraci贸n.


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