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Codigos De Etica Profesionales

4.2 Los códigos de ética profesional

¬ŅSabe usted qu√© es el c√≥digo de √©tica profesional y por qu√© es tan importante?

¬ŅPor qu√© necesitamos C√≥digos Profesionales?

Muchos de nosotros bien son educados y la gente supuesta ‘sofisticada’.

¬ŅNos comportamos √©ticamente sobre el trabajo?

¬ŅQu√© nos guarda lejos de comportarse √©ticamente en el lugar de trabajo?

Bien, la respuesta no es muy simple.

Nadie comienza a ser poco ético.

Es algo m√°s all√° de esto.

De hecho, es sobre la dirección de varias responsabilidades inmediatamente.

Un código profesional es un acercamiento estandarizado al mediar los desacuerdos, que pueden ocurrir si una persona trata de llevar varios sombreros.

Los códigos de ética profesional son una manifestación de la asociación entre expertos entrenados y sociedad.

El sujeto de responsabilidad profesional es algo más allá de la decisión mal o el derecho.

¬ŅEn cuanto a los deseos, ideas y objetivos, que hicieron una persona para ser una parte de esta profesi√≥n?

La ética profesional está preocupada con la conducta de comportamiento y práctica de una persona realizando la tarea o el trabajo en el lugar de trabajo.

El trabajo puede comprender algo en los l√≠mites de la escritura a la ense√Īanza o el investigar a la consulta.

Muchas organizaciones realmente tienen sus códigos de ética profesional.

Es esencial para cada empleado para entender y seguir el código y comportarse éticamente en el lugar de trabajo.

Cualquier código de ética profesional, como se puede suponer, es una formalización de comprensión de un juego de reglas.

Una comunidad acepta un código y lo sigue, como los miembros de esta comunidad están de acuerdo a la lealtad a estas reglas, juntos con las fronteras que pertenecen.

Además de códigos éticos, ética profesional también es asociada con asuntos como la indemnidad profesional.

Adem√°s de esto, como f√°cilmente ser√° estimado, ning√ļn c√≥digo de √©tica profesional tiene el mismo sentido.

Los códigos de ética profesional pueden variar dependiendo la disciplina, la profesión o el grupo cultural.

Algunas profesiones aceptan el cierto comportamiento como ético mientras que es totalmente poco ético en otra profesión.

En algunas culturas, el comportamiento particular seguramente es prohibido; sin embargo en otras culturas de enfrente puede ser verdadera.

Los códigos éticos son asociados con una serie extensa de publicaciones como:

‚ÄĘ Obediencia a acuerdos de intimidad

‚ÄĘ Pirater√≠a de software

‚ÄĘ Honestidad acad√©mica

‚ÄĘ El manejo de humano sujeta

‚ÄĘ Justicia en consulta de profesional y an√°lisis de datos

‚ÄĘ Resoluci√≥n de conflictos de inter√©s

‚ÄĘ Responsabilidad profesional

Pros y contras de un Código ético

Un código de ética profesional hace posible para nosotros

‚ÄĘ Especifican los principios y las responsabilidades de la ocupaci√≥n

‚ÄĘ Echado un efecto regulador que proteger√° tanto a profesionales como clientes

 ‚ÄĘ 	 Realzan el perfil de la ocupaci√≥n

‚ÄĘ Inspiran y animan a profesionales

‚ÄĘ Direcci√≥n de oferta sobre comportamiento conveniente

‚ÄĘ Conocimiento de aumento y conciencia de publicaciones y dilemas √©ticos en lugar de trabajo

‚ÄĘ Realzan la calidad y la fiabilidad

Al contrario, también tenemos que considerar:

‚ÄĘ Si los principios supuestos son obligatorios o son solamente un objetivo

‚ÄĘ Si tal c√≥digo de √©tica profesional es factible o deseable

‚ÄĘ Si valores √©ticos son culturalmente relativistas o universal

‚ÄĘ Las complicaciones complicadas en suministro de direcci√≥n universal para la naturaleza variada de la ocupaci√≥n.

El código de ética profesional, como se supone, es una referencia y la guía central para usuarios que juegan el papel principal para apoyar en la toma de decisiones diaria.

El código de ética profesional clarifica valores, la misión de principios de una organización.

Esto también los une con los principios de conducta profesional.

El código de ética profesional para la organización particular es beneficioso para encontrar servicios relevantes y documentos, asi como otros recursos asociados a la ética en la organización particular.

De este modo, el código de ética profesional es un descubrimiento abierto sobre como la organización funciona.

Este c√≥digo act√ļa como una pauta visible para el comportamiento de cada empleado en el lugar de trabajo.

Un código pensado y bien escrito de ética profesional también juega un medio de comunicación imperativo, que refleja el acuerdo que una asociación ha hecho para apoyar sus valores más significativos, tratando con tales asuntos como su promesa a empleados con sus principios para conducir el negocio.

Un c√≥digo de √©tica profesional tambi√©n act√ļa como un instrumento para animar las consideraciones de √©tica y proponer como los miembros o empleados manejan los dilemas √©ticos.

Es esencial entender la importancia de código de conducta, prejuicios y áreas cercanas, que ocurren con el trabajo cotidiano.

Saludos y suerte prof lauro soto


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