Comportamiento Organizacional

Comportamiento Organizacional

Temario y material de la nueva reticula de Ingenieria en Administracion.

Carreras Tecnologicas

Unidad 1 Introduccion al Comportamiento Organizacional

1.1 Conceptualizacion del comportamiento organizacional

1.2 Disciplinas relacionadas con el comportamiento organizacional

1.3 Modelos del Comportamiento Organizacional: plano individual, grupal y de sistema

Unidad 2 Elementos Cognitivos del Comportamiento Individual

2.1 Personalidad: caracteristicas de la personalidad; compatibilidad entre la personalidad del individuo y el trabajo

2.2 Formación actitudinal

2.3 Desarrollo de habilidades

2.3 Estilos de aprendizaje

2.4 Formacion de valores

2.5 Procesos perceptivos y toma de decisiones

2.6 Funcion de las emociones

Unidad 3 Motivacion y Liderazgo

3.1 Conceptos fundamentales de la motivacion

3.2 Teorias motivacionales: Maslow, Herzberg, McClelland y McGregor

3.3 Aplicaciones practicas de las teorias motivacionales

3.4 Conceptualizacion y estilos de liderazgo

3.5 Teorias contemporaneas de liderazgo

3.6 Identificacion de principios formativos en el liderazgo

3.7 Comportamiento de los seguidores

Unidad 4 Comportamiento Grupal y de Equipos en las Organizaciones

4.1 Estructura de los grupos y equipos de trabajo

4.2 Metodos y procesos en la integracion de equipos de trabajo

4.3 Identificacion y clasificacion de equipos de trabajo en las organizaciones

4.4 Caracteristicas de los equipos de trabajo

4.5 Ventajas y desventajas de los equipos de trabajo individuales y organizacionales

4.6 Comunicacion y toma de decisiones en el trabajo de equipo

Unidad 5 Organizaciones Funcionales

5.1 Contexto de los conflictos organizacionales

5.2 Tipos y causas de conflicto organizacional: funcional, disfuncional y analisis del campo de fuerzas de Kurt Lewin

5.3 Abordaje del conflicto: gestion, solucion, resolucion, transformacion

5.4 Tecnicas de negociacion: mediacion, arbitraje, “lobby”, instrumentos normativos y emergentes?

5.5 Concepto, sintomas y causas del estres

5.6 Tipos de estres: positivo, negativo , sociologico, laboral, emocional, fisico y ecoambiental

5.7 Impacto del estres en el desempeno laboral

5.8 Metodos para el manejo del estres

5.9 Salud mental en las organizaciones

5.9.1 Ambiente laboral

5.9.2 Seguridad e higiene laboral, influencia de los valores humanos


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