Administracion De Sueldos Y Salarios

Administracion De Sueldos Y Salarios

=>Licenciado En Administracion

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Unidad 1 Sueldos y Salarios

1.1 Definicion Sueldos Salarios y administración de los mismos

1.2 Clasificacion Salarios

1.3 Aspectos Del Salario Juridico , moral, económico y administrativo)

1.4 Factores Influyen En Determinacion Salario

Unidad 2 Elaboración de perfiles y valuación de puestos basados en competencias

2.1 Elaboracion an Analisis De Puesto

2.2 Seleccion Dise?ñoValuacionDePuestos

2.3 Aplicacion Metodos Valuacion Puestos

Unidad 3 Elaboración de la estructura de sueldos y salarios

3.1 Metodologia Elaboracion Estructura Sueldos Y Salarios

3.2 Elaboracion Estructura Sueldos Y Salarios

3.3 Encuesta Regional De Salarios (referencia).

Unidad 4 Aplicación de la evaluación del desempeño

4.1 Responsabilidad Por Evaluacion Del Desempe?ño

4.2 DiseñoMetodosEvaluacionDelDesempeño

4.3 Proceso Evaluacion Del Desempe?ño

Unidad 5 Prestaciones e incentivos

5.1 Concepto Importancia De Prestaciones E Incentivos

5.1.1 Caracteristicas Y Filosofia De Prestaciones

5.1.2 Ley Federal Del Trabajo

5.1.3 Seguro Social Isste

5.2 Servicios

5.2.1 Prestaciones y Servicios que ofrecen empresas competitivas (locales, nacionales e internacionales)

Unidad 6 Nóminas

6.1 Elementos De La Nomina

6.2 Percepciones Nominas

6.2.1 Salario Diario Nominas

6.2.2 Tiempo Extra Nominas

6.2.3 Prima Dominical Nominas

6.2.4 Vacaciones Prima Vacacional

6.2.5 Aguinaldo Otras Percepciones Nominas

6.2.6 Credito Al Salario

6.3 Deducciones Nominas

6.3.1 Calculo Del Ispt

6.3.2 Calculo al Imss o Isste

6.3.3 Cuota Sindical

6.3.4 Infonavit?

6.3.5 Sar y Afore

6.3.6 Prestamos Nominas

6.4 Elaboracion Nomina De Pago

6.5 Elaboracion De Finiquitos

6.6 Uso de la computadora para práctica de nómina


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