Administracion De Recursos Humanos I

Administracion De Recursos Humanos I

=>Licenciatura En Contaduria

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Unidad I Introducción, planeación y técnicas de administración de R.H

1.1 Introduccion Administracion De Recursos Humanos

1.1.1 Origen Evolucion Administracion Recursos Humanos

1.1.2 Estructura Funcionamiento Departamento Recursos Humanos

1.1.3 Ubicacion Departamento Recursos Humanos

1.1.4 Estructura Departamento Recursos Humano

1.1.5 Tipos De Autoridad Departamento Recursos Humano

1.1.6 Objetivos Generales Departamento Recursos Humano

1.1.7 ReseñaDeRelacionesLaboralesEnLaHistoria

1.1.8 La Administracion De Recursos Humanos Como Sistemas

Unidad 2 Proceso de selección

2.1 Reclutamiento

2.1.1 Fuentes Reclutamiento

2.1.2 Proceso Reclutamiento

2.1.3 Medios Reclutamiento

2.1.4 Importancia Reclutamiento

2.1.5 Aspectos Legales De Ejecutivos Reclutamiento

2.2 Selección

2.2.1 Importancia Seleccion

2.2.2 El Proceso De Seleccion

2.3 Contratación

2.3.1 Conceptos Contratacion

2.3.2 Tipologia Contratacion

2.3.3 Relaciones Laborales Colectivas E Individuales

2.4 Inducción

2.4.1 Induccion Empresa

2.4.2 Induccion Puesto

Unida 3 Analisis De Puestos Análisis de puestos

3.1 Concepto Y Utilidad Analisis De Puestos

3.2 Metodologia Sobre Analisis De Puestos

3.3 Estructura Analisis De Puestos

3.3.1 Descripcion Del Puesto

Unidad 4 Valuacion De Puestos Concepto

4.2 Necesidad Legal Y Social Valuacion De Puestos

4.3 Metodos Valuacion De Puestos

4.4 Casos Practicos Valuacion De Puestos

Unidad 5 Seguridad E Higiene

5.1 Aspectos Legales Seguridad E Higiene

5.2 Comision Higiene Y Seguridad

5.3 Enfermedades Profesionales Y Accidentes De Trabajo

5.4 Incapacidad Y Sus Repercusiones

5.5 Indice De Frecuencia Y Gravedad

5.6 Elaboracion De Programa De Seguridad E Higiene


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