Administracion De Grupos Y Trabajos

Administracion De Grupos Y Trabajos

Administración del Trabajo

En el Convenio sobre la Administración del trabajo, 1978 (núm. 150) la expresión citada designa “las actividades de la administración pública en materia de política nacional del trabajo”. Constituye entonces un instrumento vital en manos del gobierno para cumplir con sus obligaciones en materias de orden social. En el Convenio núm. 150 figura una lista de elementos necesarios para que funcione efectivamente un sistema nacional de Administración del trabajo, a saber:

• una politica laboral nacional;

• un sistema coordinado de organos competentes;

• una estructura institucional que integre la participación activa de los trabajadores, de los empleadores y de uss respectivas organizaciones; y

• recursos humanos, financieros y otros, en cantidad acorde con el cometido de proporcionar los servicios aludidos con eficacias y eficiencia.

Una parte muy importante de las actividades de cooperación técnica de la OIT ha consistido en proporcionar asesoramiento para establecer y mejorar los sistemas nacionales de Administración del Trabajo. Entre los servicios ofrecidos en este ámbito figuran:

• La evaluación y consolidación de la estructura de estas instituciones y de su gestión;

• información sobre sistemas de Administración del Trabajo, ejemplos de prácticas idóneas y publicaciones con propósitos comparativos, y

• el apoyo a la consolidación de la influencia de las Administraciones del Trabajo en la política económica y social del país.


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